南京大学物理学院就业访谈专栏
个人介绍
郑斌，学硕，声学，基于机器学习算法的声学超材料优化设计。
获得奖项:
国家奖学金，优秀研究生，英才奖学金，企业奖学金
收获offer：
华为，vivo，科大讯飞，中兴，tplink，歌尔，亿联
最终去向：
华为
01个人简历制作方面的心得和注意事项
（1）简历制作要简洁，并突出重点
首先是个人信息要清晰，特别是手机号和邮箱；其次是突出个人的实习/项目经历，以及个人技能和获取的证书，这是简历筛选的重要依据，其中实习/项目经历应该有条理地进行概括，比如可以分成担任角色，负责内容，最终成果等；最后是添加个人的奖励荣誉，社会实践、社团经历可以选择性地添加。
（2）简历制作要有针对性
没有一份固定的简历可以应对任何岗位的，因此要根据应聘的行业、企业、岗位，对上面的简历内容进行适当的调整。比如应聘的是算法岗，那么简历中就要突出项目中的算法部分，硬件部分少说或者不说(不然会认为岗位不匹配)。在撰写简历的过程中适当的包装是合理的，但要把自己擅长的放在前面显眼的地方，不擅长的往后放一放。
02面试
A.如何有针对性地准备目标公司的笔、面试：
准备工作要根据目标岗位来开展。
（1）对于笔试，首先可以在网上查找下往年的笔试题，如果是准备算法岗，那么提前在leetcode或者牛客网上刷题能极大地增加通过率；
(2)对于面试，一方面，在有些网站比如牛客网有不少人分享了自己的面经，可以通过这些来准备面试，另一方面，我们物院在各行各业都有很多优秀的师兄师姐，通过咨询也能获得往年的面试内容，进而有针对的进行准备。这些准备工作宜早不宜晚。
B.面试时应该保持怎样的心态：
（1）保持平常心，思路清晰、有条理地表达好自己做的项目或工作。部分面试官看重的是一个人的思维逻辑，如果把自己做的工作介绍的很清楚，也是一个加分项；
（2）在回答面试官问题时，适当地引导到自己掌握的知识，那么就可以侃侃而谈，反之，如果给自己挖坑，最后答不出来印象分就会骤降；
（3）如果在面试环节做不出题目，先不要慌，及时和面试官沟通思路，他会给出思路和引导，最终或许就能做出来。
C.如何发掘自身研究方向与公司实际需求之间的联系：
虽然物理学院对口的岗位应该是比较少的，但这也意味着就业面很广，可以去各行各业。学习能力和对事物的理解能力都是物理学院的优势所在。比如在应聘算法岗时，那么就要发掘自身研究方向中用到的算法与岗位的共通的机理，很多可能是原理相似，只是换了一个应用场景，而这都可以联系到自身研究方向。我有一次面试时，一个面试官说他们发现物理出身的最终往往做的更好。因此，物理学院的同学只要挖掘，总是可以在自身研究方向中找到与岗位相匹配的点。
03
选择最终地工作去向
在选择最终去向时，我是考虑了以下的几个因素：未来职业规划（在哪个行业发展），工作地，平台大小，薪资水平，加班程度，岗位是否核心以及个人兴趣。这些要根据自我的情况进行排序，做个取舍，在所有offer中作出最适合自己的选择。
问
针对物理学院的学子，求职过程中有哪些必备的专业技能需要提前学习？
如果想从事计算机互联网行业，需要提前学习相关的知识，如数据结构，某一种常用语言，以及具体岗位的基础知识；如果想从事半导体或者硬件设计，那么模电和数电应该是必须的。因此还是需要想清楚自己想做什么，然后通过询问师兄师姐或者网上查阅，进行提前的准备学习。
答
对学弟学妹们的寄语：
乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。
主办单位：南大物理研会、NJUPHY、支点学社、南京大学物理学院团委
文字：郑斌
美编：徐子焓
责编：杨璇、刘志平
审核：杨璇、黄泽豪、徐自翔、王文成、明学
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